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弘扬企业文化 铸就法治强企

发布日期:2018-07-05

      为深入贯彻落实“德赢天下”和“123456”双理念的全新德文化内涵,法律事务部坚持思维创新、全面发力、多点突破、纵深推进的宣贯方法,认真准备、精心策划,将鲜活生动的普法知识与文化内涵巧妙融合,成为了全方位、多层次、立体化践行全新德文化内涵的典型缩影。

                                                       
      德文化——普法传播的缩影
      法律事务部努力让普法业务与德文化融会贯通,实现完美结合。针对公司法律风险防控存在的问题,法律事务部制定了《关于公司法务3-5年工作规划》方案和法律风险防控措施,在细分部门具体业务同时,重点突出普法宣传工作,让其在日常业务中成为常态。同时,法律事务部深入践行以“德赢天下”和“123456”双理念的全新德文化内涵,努力把普法工作与德文化深刻内涵紧密相融,真正将传播法律知识、宣贯企业文化,发挥普法宣传教育与企业生产经营高度契合,让普法工作为德文化的践行注入了新活力。此外,法律事务部还结合业务特色,组织法治宣传员深入基层一线,增强德文化渗透力和辐射力,营造“出门有法、抬头见法、说理用法、办事循法”的法治文化氛围;对生产研发单位、子公司开展调研,精准对接法律服务,将德文化最新内涵融入到日常普法工作,使其成为普法传播的缩影;运用新媒体融合技术,突出法治元素,融入企业文化特色,打造规模化、精细化、特色化、法治文化品牌,彰显德文化无穷魅力。

                                                       
      德文化——员工素质的名片
      法律事务部输入优秀德文化基因,积极制定部门德文化学习方案,明确学习标准及评定细则,让文化理念深入人心,部门全体员工达成以下共识:
      一是每一位员工在日常工作中要严格要求自己,培养精益求精的工作素养和生活习惯,促进德文化学习、实践常态化。
      二是每一位员工要在自己岗位上充分发挥潜能,识别自身优势,洞悉服务对象的法律需求变化,精准对接法律业务,既要把握工作原则,又要灵活变通处理方式,在掌握相关业务的基础上换位思考,出具可行度高的法律建议。
      三是每一位员工要践行“因为工作,所以快乐”的工作理念,用贴心、微笑、真诚的服务赢得口碑!

                                                      
     法律事务部形成了“弘扬企业文化,铸就法治强企”的工作理念,用普法与文化基因构筑起强大的践行德文化最新内涵的创新平台,为实现百年12bet手机版梦贡献智慧和力量!

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